Проект
”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия”
BG051PO001-7.0.07-0026-С0001
Водеща организация: «ЕКОМЕБЕЛ» ООД – гр. Плевен
Партньор: Albrecht Arenz BDM Beratung u. Dienstleistung// Германия
„ЕКОМЕБЕЛ „ООД Плевен продължава изпълнение на Проект ”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия” BG051PO001-7.0.07-0026-С0001, който се реализира с партньорското участие на Albrecht Arenz BDM Beratung u. Dienstleistung// Германия.
В рамките на заложените дейности в периода 19 – 21 февруари 2014 г., екипът на проекта проведе форум – семинар за разпространение и обмяна на идентифицираните добри практики и опит в двете държави, на който бяха публично представени проучените успешни два модела в Германия и един в България. В армките на този форум се проведе Дискусия за обсъждане, разширяване и задълбочаване на координираните действия между двете държави; подобряване на възможностите за намиране на работа в двете държави, чрез създаване на предпоставки за развитие на заетостта и увеличаването на географската и професионална мобилност на заетите в мебелния бранш; развиване на ефективно сътрудничество между работодателите; обсъждане на мерки за трудова мобилност и др.
В периода 28.02 – 04.03.2014 г. тридесет представители на целевата група от Екомебел ООД посетиха Мюнхен, Германия и участваха в работно посещение за обмяна на опит и практическото прилагане на идентифицираните иновативни подходи. Това спомага за повишаване на компетенциите и подобряване на квалификационните умения на заетите лица, гарантиращи по-добри адаптация и гъвкавост; подобряване на качеството на обслужване в мебелния бранш.
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от бенефициента –„ЕКОМЕБЕЛ” ООД – гр. Плевен и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган
ПРОЕКТ
”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия”
BG051PO001-7.0.07-0026-С0001
«ЕКОМЕБЕЛ» ООД – гр. Плевен в партньорство с Albrecht Arenz BDM Beratung u. Dienstleistung// Германия продължават активната си съвместна работа по проект ”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия” BG051PO001-7.0.07-0026-С0001. В резултат на проведено паралено проучване в България и Германия са изготвени анализи и концепция за прилагането на добрите практики в България и Германия. В тази връзка, разработените аналитични документи са ключови по своето значение, тъй като те очертават стратегическите действия за внедряване на новите модели за двете държави практики. В периода 9 – 13 януари 2013 г. немските ни партньори посетиха Екомебел ООД и проведоха цикъл от срещи и обучения на работниците, с цел повишаване компетенциите им, както и обмяна на опит и информация. Следва посещение на българската група в Германия, която ще посети заводи в областта на мебелната индустрия, за да обмени опит със свои колеги и запознаят на място с производствения цикъл. Проектът е в активна фаза, предстои една от най- атрактивните дейности, свързана с Разпространение и обмяна на идентифицираните добри практики и опит в двете държави.
 
Този документ е създаден по проект ”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия” BG051PO001-7.0.07-0026-С0001 с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от бенефициента –„ЕКОМЕБЕЛ” ООД – гр. Плевен и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган.
ПРОЕКТ
”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия”
BG051PO001-7.0.07-0026-С0001
Водеща организация: «ЕКОМЕБЕЛ» ООД – гр. Плевен
Партньор: Albrecht Arenz BDM Beratung u. Dienstleistung// Германия
Дейност 5: Провеждане на обучения, включително посещения за обмяна на опит и обмяна на служители на представители на целевата група в България
В периода 23-26 ноември 2013 г. 3-ма представители на Albrecht Arenz BDM Beratung u. Dienstleistung// Германия в качеството си на партньор по Проект ”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия” BG051PO001-7.0.07-0026-С0001 посетиха ЕКОМЕБЕЛ ООД гр. Плевен. В рамките на престоя имаха възможност да наблюдават работата на служителите, както и да им окажат методическа подкрепа с цел подобряване ефективността на производителността.
Цели на обмена са повишаване на компетенциите и подобряване на квалификационните умения на заетите лица, гарантиращи по-добри адаптация и гъвкавост; подобряване на качеството на обслужване в мебелния бранш.
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от бенефициента –„ЕКОМЕБЕЛ” ООД – гр. Плевен и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган
ПРОЕКТ
”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия”
BG051PO001-7.0.07-0026-С0001
Водеща организация: «ЕКОМЕБЕЛ» ООД – гр. Плевен
Партньор: Albrecht Arenz BDM Beratung u. Dienstleistung// Германия
Европейската мебелна индустрия произвежда половината от световния обем мебели, достигайки до производствена стойност от над 82 млрд. евро. Мебелното производство е концентрирано в големите индустриални страни в Европейския Съюз и представлява обикновено около 2-4% от съвкупното промишлено производство в Съюза. В европейската мебелна промишленост функционират около 9 000 предприятия с над 20 работници, които осигуряват заетост на над 600 000 души, и над 80 000 фирми с под 20 работници, които осигуряват заетост на други 300 000 души. Производството на мебели в Европейския Съюз бележи тенденция на непрекъснато покачване. Германия е на водещото място в ЕС в съвкупното европейско мебелно производство и е на водещо място в света по износ на мебели.
В периода 23 – 26 ноември, представители на целевата група от Германия ще посетят ЕКОМЕБЕЛ ПЛЕВЕН, в изпълнение на Дейност 5: Провеждане на обучения, включително посещения за обмяна на опит и обмяна на служители на представители на целевата група в България и Германия
Целта на тази дейност е насочена към :
• Обмяна на опит идеи, знания, ноу-хау, персонал, чрез съвместно изпълнение на проекта за повишаване ефективността, актуалността и адекватността на осъществяваното обучение;
• Трансфер от Германия на успешни, иновативни за България методи в областта на ефективното обучение;
• Установяване на реалните потребности за нови подходи за подобряване на качеството на работа и компетентността на заетите в мебелния бранш в България;
• Повишаване на конкурентоспособността на работната сила;
• Осъществяване на транснационалното сътрудничество, по отношение на възможностите за развитие на знанията и уменията на лицата, ангажирани в организации, извършващи дейности в сферата на мебелния сектор в България и Германия;
• Стимулиране участието на заети в мебелния бранш в обмен на добри практикии в резултат на това повишаване на квалификацията им, мотивирането им в изпълнение на ежедневните им задължения и желание да предават знанията и уменията придобити по време на обучението, на техни колеги и подчинени в бранша;
• Задълбочаване и развиване на ефективното сътрудничество между "Екомебел” ООД и Albrecht Arenz BDM Beratung u. Dienstleistung, Германия с полза за двете страни и фокус върху специфичните проблеми в областта на човешките ресурси, заети в мебелния бранш чрез взаимодействие за изграждане на мрежи за развитие на алтернативни перспективи, както и за идентифициране и осъществяване на приоритети и действия, за намиране на общи решения на общи проблеми и т. н
• Проучване и анализиране на формите и моделите за развитие на мебелния бранш, в сферата на производството и продажбите на мебели в България и Германия, с цел прилагането на добрите практики в двете държави и насърчаване на предприемачеството чрез разширяване и надграждане на знанията и уменията на представителите на целевата група;
• Осигуряване на благоприятна среда за установяване на нови контакти и бизнес възможности между членовете на целевата група;
• Осигуряване на прозрачност и публичност при изпълнението на заложените в проекта дейности;
Повишаване на обществената информираност чрез разпространение и трансфер на иновативните резултати в прилаганите практики;
Дейността осигурява изпълнението на ключовия елемент от Лисабонската стратегия за учене през целия живот, като осигурява формирането на допълнителни знания и умения у целевите групи в реални условия.
Дейността е необходима за успешното реализиране на целите на проекта за обмяна на опит идеи, знания, ноу-хау и е предпоставка за повишаване на компетенциите на кадрите, заети в мебелния бранш в двете държави.
Тя ще създаде работещ механизъм за придобиване на практически умения в сферата на идентифицираните на база анализите иновативни практики.
Темите, които ще обхване обучението като иновативни похвати ще допринесат за конкурентното предимство на обучените служители.
Придобитите компетенции ще повишат адаптивността им към предизвикателствата на съвременния пазар на труда, тяхната подготовка, компетентост и мотивация.
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от бенефициента –„ЕКОМЕБЕЛ” ООД – гр. Плевен и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган.
ПРОЕКТ
”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия”
BG051PO001-7.0.07-0026-С0001
Водеща организация: «ЕКОМЕБЕЛ» ООД – гр. Плевен
Партньор: Albrecht Arenz BDM Beratung u. Dienstleistung// Германия
Дейност 5: Провеждане на обучения, включително посещения за обмяна на опит и обмяна на служители на представители на целевата група в България и Германия
В периода 13-17 октомври 2013 г. 30 представители на „ЕКОМЕБЕЛ „ООД Плевен, които осъществяват дейност в мебелния бранш посетиха Мюнхен, Германия с цел обмяна на опит идеи, знания, ноу-хау .
При провеждането на посещението се акцентира върху обсъждането на възможностите за намиране на работа в мебелния бранш в двете държави, чрез дискутирането на предпоставки за развитие на географската и професионална мобилност на заетите.
Цели на обмена са повишаване на компетенциите и подобряване на квалификационните умения на заетите лица, гарантиращи по-добри адаптация и гъвкавост; подобряване на качеството на обслужване в мебелния бранш.
Дейността осигурява изпълнението на ключовия елемент от Лисабонската стратегия за учене през целия живот, като осигурява формирането на допълнителни знания и умения у целевите групи в реални условия.
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от бенефициента –„ЕКОМЕБЕЛ” ООД – гр. Плевен и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган
ПРОЕКТ
”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия” BG051PO001-7.0.07-0026-С0001
Водеща организация: «ЕКОМЕБЕЛ» ООД – гр. Плевен
Партньор: Albrecht Arenz BDM Beratung u. Dienstleistung// Германия
Продължителност: 12 месеца;
Екип за управление на проекта:
Станислав Стефанов /ръководител/ и Минка Пълова /счетоводител/
Целева група: Лица, заети в малки и средни предприятия, които осъществяват дейности, свързани с производство и търговия на мебелни изделия – 35 броя;
Общата цел на проекта е чрез трансфериране и обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, да се подобри качеството на работа и компетентността на заетите в мебелния бранш, като ключов сектор на българската икономика и фактор, способстващ за икономически растеж, социално-икономическото развитие на България като страна член на ЕС и даващ здрава основа за повишаване качеството на живот в страната.
Специфични цели:
• Обмяна на опит идеи, знания, ноу-хау, персонал, чрез съвместно изпълнение на проекта за повишаване ефективността, актуалността и адекватността на осъществяваното обучение;
• Трансфер от Германия на успешни, иновативни за България методи в областта на ефективното обучение;
• Установяване на реалните потребности за нови подходи за подобряване на качеството на работа и компетентността на заетите в мебелния бранш в България;
• Повишаване на конкурентоспособността на работната сила;
• Осъществяване на транснационалното сътрудничество, по отношение на възможностите за развитие на знанията и уменията на лицата, ангажирани в организации, извършващи дейности в сферата на мебелния сектор в България и Германия;
• Стимулиране участието на заети в мебелния бранш в обмен на добри практикии в резултат на това повишаване на квалификацията им, мотивирането им в изпълнение на ежедневните им задължения и желание да предават знанията и уменията придобити по време на обучението, на техни колеги и подчинени в бранша;
• Задълбочаване и развиване на ефективното сътрудничество между "Екомебел” ООД и Albrecht Arenz BDM Beratung u. Dienstleistung, Германия с полза за двете страни и фокус върху специфичните проблеми в областта на човешките ресурси, заети в мебелния бранш чрез взаимодействие за изграждане на мрежи за развитие на алтернативни перспективи, както и за идентифициране и осъществяване на приоритети и действия, за намиране на общи решения на общи проблеми и т. н
• Проучване и анализиране на формите и моделите за развитие на мебелния бранш, в сферата на производството и продажбите на мебели в България и Германия, с цел прилагането на добрите практики в двете държави и насърчаване на предприемачеството чрез разширяване и надграждане на знанията и уменията на представителите на целевата група;
• Осигуряване на благоприятна среда за установяване на нови контакти и бизнес възможности между членовете на целевата група;
• Осигуряване на прозрачност и публичност при изпълнението на заложените в проекта дейности;
• Повишаване на обществената информираност чрез разпространение и трансфер на иновативните резултати в прилаганите практики;
Дейности:
1. Дискутиране на целите и дейностите на проекта с всички заинтересовани страни - представители на бизнеса, местни власти и др.
2. Проучване на възможните добри практики за развитие на мебелния сектор и идентифициране на основните методи за подкрепа на компаниите в бранша в България и Германия по отношение на подобряване на квалификацията и професионалните умения на работната сила
3. Изграждане на концепция за развитие на база на проведеното проучване
4. Провеждане на обучения, включително посещения за обмяна на опит и обмяна на служители на представители на целевата група в България и Германия
5. Разпространение и обмяна на идентифицираните добри практики и опит в двете държави
6. Информиране и публичност
Този документ е създаден по проект ”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия” BG051PO001-7.0.07-0026-С0001 с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от бенефициента –„ЕКОМЕБЕЛ” ООД – гр. Плевен и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган.
ПРОЕКТ
”Трансграничен обмен за устойчива заетост в мебелната индустрия”
BG051PO001-7.0.07-0026-С0001
Водеща организация: «ЕКОМЕБЕЛ» ООД – гр. Плевен
Партньор: Albrecht Arenz BDM Beratung u. Dienstleistung// Германия
През м.август приключи изпълнение на Дейност 3: Проучване на възможните добри практики за развитие на мебелния сектор и идентифициране на основните методи за подкрепа на компаниите в бранша в България и Германия по отношение на подобряване на квалификацията и професионалните умения на работната сила.
Тази дейност на проекта обхваща провеждане на 2 паралелни проучвания, чието предназначение е да установят състоянието и тенденциите в развитието на мебелния бранш в България и Германия и да идентифицират добрите практики по предмета на проекта в рамките на двете държави.
Проучванията имат основополагащо значение за следващите дейности по проекта - концепции, обучения, извеждане на конкретни предложения за трансфер на иновативните практики. В този смисъл тази част от проекта има базов характер по отношение на постигането на неговите цели.
Допълнителна обосновка, за реализирането на дейността е и необходимостта от осигуряване на точна, адекватна и актуална информация за изискваните и търсени квалификации и умения на заетите в сферата на мебелното производство.
Дейността се състои от 2 компонента:
- Изготвяне на методика (дизайн) на проучванията и тяхното провеждане;
- Комплектоване и обработка на информацията от проучването.
При извършване на двете проучвания в България и Германия, специален фокус ще бъде поставен върху:
- структура на сектора, очаквани промени, принос към БВП, брой заети, оборот, тенденции, вкл. влияние на иновациите и др.;
- уменията и квалификацията и компетенциите на заетите и работната сила;
- очакванията, потребностите и изискванията към компетенциите, професионалната квалификация и образователно ниво на заетите в сектора;
- основните проблеми и предизвикателства пред развитието на сектора;
- опита на двете страни - „добри практики”, информационни системи, инструменти и партньорски мрежи;
В допълнение проучванията ще обхванат и следните задължителни параметри:
- дефиниране на изискванията за наемане на кадри в мебелния бранш в двете държави;
- дефиниране на нивата на възнаграждения в сферата;
- дефиниране на нивата на географската и професионална мобилност на заетите;
- дефиниране на компетенциите и знанията на кадрите;
- възможностите за стажуване;
- възможностите за обмяна на кадри;
Резултатите от проучванията ще бъдат публикувани на интернет страниците на водещата организация и партньора на проекта.
Изпълнението на дейността ще осигури възможност за обмен и въвеждане на добри практики, обмяна на знания и придобиване на умения за решаване на идентифицираните проблеми, за всички страни участници в проекта.
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от бенефициента –„ЕКОМЕБЕЛ” ООД – гр. Плевен и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган. |
